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學院師資隊伍結構合理,綜合素質好。現有教職工863人(含附屬中醫醫院職工),有專任教師638人,其中:教授級職稱教師32人、副教授級職稱教師197人、碩士研究生及以上學歷教師160人、教學名師16人、甘肅省名中醫5人、專業帶頭人91人、骨干教師187人、“雙師型”教師469人、省級“園丁獎”5人、市級“園丁獎”10人、甘肅省“青年教師成才獎”12人。建立了400人組成的兼職教師資源庫,有外聘兼職教師283人。

學院專業門類齊全,特色鮮明。有全日制高職專科專業65個,招生專業50個,建成國家級重點專業7個、國家級骨干專業3個、省級特色專業2個、省級骨干專業4個、省級優質特色專業8個,形成了以工為主,以新能源和相關醫學類專業為特色,國家級重點專業為引領,文、經、農、藝等綜合發展的專業布局。有“三級甲等”附屬中醫醫院1家、20兆瓦光伏扶貧電廠(生產性實訓基地)1所、教師實踐基地15家、校內實訓室135個、校外實訓基地193個、國家職業技能鑒定所1個、省級眾創空間1個、武威大學科技園大學生創新創業孵化基地1個、市級“創青春通用性眾創空間”1個、市級工程中心1個。建有國家級職業教育師資培訓基地2個、專業教學資源庫1個。組建職教集團2個,加入省級職教集團6個。

學院教學研究、技術研發成果豐碩。獲批省教育規劃項目29項、教育廳科研項目63項、科技廳科研項目6項、市級科研項目152項,獲省級教學成果獎10項、市級科學技術進步獎二等獎12項,申報技術成果轉化10項,創建科研平臺10個,出版《武威職教理論與實踐》92期。教師在國家級、省級學術刊物發表學術論文1898篇,出版專著85部、教材328本,獲得專利125項、發明專利1項。教師在國際比賽中獲獎2項、全國火狐官網技能大賽教學能力比賽二等獎1項、全國火狐官網護理專業教師技能大賽三等獎2項,獲甘肅省火狐官網技能大賽教學能力比賽一等獎3項、二三等獎45項,其他獎14項。在2017年全國高職高專校長聯席會議上獲優秀案例1項,在2018年全國高職高專校長聯席會議上獲技術研發與應用成果獎2項。

學院招生就業呈現兩旺局面。2020年全日制大專錄取4223人,圓滿完成了招生計劃,其中綜合評價1644人,中高職貫通培養轉段升學1078人,普通高職批次錄取733人,中職對口升學錄取668名,貧困專項計劃錄取100名,截至10月29日,實際報到3931人,報到率93.09%。中專招生425人,高職擴招計劃160人,實際錄取160人。近三年平均就業率達95%以上,用人單位對畢業生綜合素質評價滿意度達95%以上,85%以上的畢業生對就業崗位、工作環境、工資待遇、升職空間滿意。

學院產教融合、校企合作不斷深化。成立校辦企業武威泰豐新能源有限責任公司,建成20兆瓦光伏扶貧電站1所,已成為光伏扶貧基地和新能源類專業群生產性實訓基地。與江蘇順豐通訊服務有限公司合作共建校園生產性實訓基地,與山東藍海集團共建校內烹飪實訓中心,在武威市實驗幼兒園等企事業單位建立校外實習實訓基地178家。

學院合作辦學持續加強。著力推進“中科低碳新能源技術學院”聯合辦學工作,為國家釷基熔鹽堆核能系統項目建設培養“下得去、留得住、用得好、干得優”的高素質技術技能人才。積極落實甘肅省與天津市簽署的東西部扶貧協作框架協議,與天津職業大學簽訂《校院合作發展協議》,成立天津職業大學(西部)職業教育師資培訓基地,開展全方位實質性合作,共同發展。委托同濟大學職教師資培訓基地對學院師資隊伍開展系統化培訓,整體提升教師隊伍綜合能力。推進國際交流與合作,2019年、2020年在“一帶一路”沿線國家招收留學生10名。

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(gengxinshijian:2021nian4yue13ri)